3 pasi in angajarea unei bone

1

Inregistrarea si evaluarea solicitarii dumneavoastre prin realizarea individualizata, pentru fiecare beneficiar, a profilului in functie de asteptarile, exigentele, criteriile specifice de evaluare ale fiecarei familii.

Pentru beneficiari - parinti sau reprezentantii persoanelor varstnice - inscrierea in baza de date presupune parcurgerea unui interviu cu un reprezentant al agentiei pe parcursul caruia sunt identificati toti indicatorii de cautare si selectie formulati de fiecare solicitant.

Pentru candidate – bone, menajere, ingrijitoare persoane varstnice - inscrierea in baza de date presupune parcurgerea urmatoarelor etape:

1. interviul de prezentare
2. evaluare psihologica de specialitate
3. constituirea dosarului cu documentele care sa ateste pregatirea in domeniu, statutul profesional, social, juridic
4. participarea la sesiuni de informare si consiliere de grup ante-plasare

2

Selectarea candidatei prin vizionarea persoanelor desemnate de catre agentie, potrivit profilului de asteptari ale familiei sau beneficiarului solicitant.

Agentia garanteaza ca etapa de selectie sa fie realizata cu respect, consideratie si intr-o maniera echitabila pentru fiecare parte implicata in proces - familia si viitoarea angajata.

3

Medierea relatiei dintre angajator si viitoarea angajata astfel incat asteptarile si conditiile ambelor parti sa corespunda.

Procesul de mediere poate continua pe parcursul primei luni de acomodare, astfel ca ambele parti pot beneficia, la cerere, de sesiuni de consiliere si asistenta in procesul de adaptare. Consilierea de specialitate poate contribui atat la prevenirea si depasirea eventualelor momente dificile, cat si la consolidarea unei relatii armonioase.